Hoe krijg ik mijn collega’s mee in LinkedIn

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Je baas wil dat jullie met het bedrijf aan de slag gaan met LinkedIn. ‘Leuk!’ is je eerste reactie, maar vervolgens denk je: ‘Maar moet ik dan alles in mijn eentje doen? Daar heb ik geen tijd voor en eigenlijk ook geen zin in. Hoe krijg ik mijn collega`s ook enthousiast zodat ze meehelpen?’ Om je collega`s ‘aan boord’ te krijgen moeten ze het gevoel hebben dat ze opgewassen zijn tegen de taak én dat die taak hen ook ergens gaat brengen. Dat het ze wat oplevert. Geen noodzakelijk kwaad dat ook nog even op hun bordje gedumpt wordt. Dan kan op persoonlijk niveau, maar ook op bedrijfsniveau zijn. Je collega`s zullen dus doordrongen moeten worden van de voordelen van actief aanwezig zijn op LinkedIn. Voor henzelf en voor het bedrijf. Maar wat zijn die voordelen dan? Persoonlijke voordelen zijn bijvoorbeeld: Je breid je netwerk uit Je leert nieuwe vaardigheden Je bent zichtbaar en wordt als vakkundig ervaren Je wordt daardoor aantrekkelijker voor zowel je huidige als een toekomstige werkgever   Bedrijfsvoordelen zijn bijvoorbeeld: Bedrijf is beter zichtbaar, draait betere omzet en raakt financieel gezonder (meer kans op een loonsverhoging? ) Bedrijf trekt betere werknemers aa...