Hoe organisatiesensitief ben jij?

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Krijg meer voor elkaar in je organisatie! Met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit kun je je invloed vergroten en krijg je meer voor elkaar in je organisatie. Je voelt goed aan hoe en bij wie je iets kunt regelen. Dat willen we allemaal, toch? Dus aan de slag en vergroot je organisatiesensitiviteit. Organisatiesensitiviteit = kantoorpolitiek Maar eerst… wat houdt het eigenlijk in? Organisatiesensitiviteit is weten wie waar invloed op heeft binnen een organisatie. Formeel en informeel. Je bent op de hoogte van wat er en doorziet de onderlinge verhoudingen tussen collega’s, teams, afdelingen, etc. Kortom, kantoorpolitiek. 5 tips om je organisatiesensitiviteit te vergroten Hoe ontwikkel je de juiste voelsprieten hiervoor? Met 5 tips maak je een goede start: 1.     Besteed aandacht aan je empathisch vermogen Om de belangen te snappen, is het belangrijk je goed in te kunnen leven in de ander. Wees oprecht geïnteresseerd. Wat leeft er bij je collega’s en in de andere teams? Welke belangen hebben zij? Hoe staan zij tegenover het werk en welke perspectief hebben zij over een onderwerp? 2.     Oprechte communicatie Van oprecht geïnteresseerd, naar oprecht contact. Ga in je gespr...