Krijg meer gedaan door positieve woorden

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Je hebt eindelijk een teamvergadering in kunnen plannen en al je collega’s hebben aangeven dat zij aanwezig zijn. Dat is mooi geregeld! Een dag voor de vergadering roep je nog tegen een collega “Kom je niet te laat op de vergadering”? Een dag later… Ja hoor, ze is te laat! Hoe duidelijk moet je zijn?? Je besluit om de volgende vergadering de vraag anders te stellen: “Wil je vijf minuten voor aanvang van de vergadering aanwezig zijn?”. En verhip… wie zit er vijf minuten voor aanvang in de vergaderzaal? Juist! Je collega. Voor jou zijn het twee dezelfde vragen, maar met compleet verschillend resultaat. Wat is het geheim? Positieve woordkeuze Hoor jij graag wat je niet moet of mag doen? Juist. Daar hou je zelf ook niet van. Het is ook makkelijker om iemand te vertellen wat hij of zij niet moet of mag doen. Toch is het beter om goed op je woordkeuze te letten. Probeer het eens. Je zal zien dat anderen eerder geneigd zijn om aan je verzoek te voldoen. Neem bovenstaand voorbeeld. De tweede keer heb je een andere, positieve woordkeuze gebruikt. En daardoor krijg je het dus wel voor elkaar. Een aantal voorbeelden: Wil je aan het einde van de da...