Tips om een betere verstandhouding met je manager te creëren

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Ben je (weer) gepasseerd bij het toedelen van een project? En neemt je leidinggevende (zoals gewoonlijk) het woord weer van je over tijdens een vergadering? Dan zijn dit echt signalen dat je manager je niet echt zien staan en/of dat hij (of zij) je niet mag. En dat is natuurlijk problematisch. Hij of zij is immers de persoon die bepaalt op welke projecten te terecht komt, en of je een promotie krijgt, of juist ontslag. Zaak dus om een goede relatie met je leidinggevende te hebben om vervelende verrassingen te voorkomen. Wat kun je zoal proberen om een betere verstandhouding te creëren? Weest duidelijk en stel je niet te afhankelijk op: Zeker, leidinggevenden zijn degenen die aan de touwtjes trekken. Toch is hij of zij ook aan het leren en jij kunt hem of haar helpen om een betere leidinggevende te zijn. Wees daarom helder over wat je nodig hebt, en realistisch over wat wel en niet kan. Zo help je hem of haar om beter leiding te geven. Bovendien heb je meer plezier in je werk, doordat je zelf een aandeel hebt in de invulling ervan. Spreek dezelfde taal: Is je manager een visionair type met grootse ideeën, houd het dan algemeen en laat pietluttigheden achterwege; bespreek die jui...