Vind jij delegeren moeilijk? Je kan het met deze tips

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Heb jij er een hekel aan om andere mensen om hulp te vragen en kom je zelden toe aan reflecteren op het grotere plaatje? Dan ben jij waarschijnlijk een controlfreak en een perfectionist. Het komt vaak voort uit angst om niet gewaardeerd te worden of doordat je onvoldoende vertrouwen hebt in je team. Het kan ook zijn dat je in het verleden slechte ervaringen hebt gehad met delegeren. Wees je ervan bewust dat jij en je team toch tot betere prestaties zullen komen als het werk beter verdeeld wordt. Maar hoe doe je dat? Delegeren?! Je mindset veranderen Stap 1 is je mindset veranderen. Denk daarbij ook aan je eigen arbeidsverleden. Hoe heb jij kansen gekregen toen jouw leidinggevende je nieuwe taken toewees en je daardoor zichtbaarder werd, meer autoriteit kreeg en jezelf verder ontwikkelde? Hoe mooi zou het zijn als jij jouw team en je collega’s ook die mogelijkheid kunt geven? Begin klein Probeer taken beetje bij beetje over te dragen en probeer de mensen ook te trainen in de vaardigheden die ze daarvoor nodig hebben. Daardoor krijg je vertrouwen, omdat je zult zien dat je teamleden hun taak aankunnen en competenties ontwikkelen waar zij en jijzelf blij van worden. Maak ook tijd v...