10 manieren om succesvol te werken in een hybride organisatie

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Ook ná de coronacrisis zullen veel bedrijven hun medewerkers gedeeltelijk laten thuiswerken. Professional organizer Karen Visser geeft tien tips om te floreren in zo’n hybride organisatie. De hybride organisatie is een moderne mix van online en offline werken, vanuit huis en op kantoor. Voor mensen die werkzaam zijn in zo’n organisatie, heeft werkplektrainer en professional organizer Karen Visser tien tips. 1. Haal het maximale uit iedere werkplek Wat doe je waar het makkelijkst? Concentratiewerkzaamheden thuis, de verbinding met andere teams houden doe je op kantoor. Deel je werkzaamheden, voor zover dat lukt, ook op die manier in. 2. Zorg dat je iedere dag genoeg sociaal contact hebt Ook als je thuiswerkt, kun je dat inbouwen, bijvoorbeeld door een belafspraak of virtueel lunchoverleg met een collega. 3. Onderbreek je werk wanneer het jou uitkomt Ze staan niet meer naast je werkplek (“Heb je even?”) maar bellen, appen of chatten. Komt het niet uit? Manage die verwachtingen meteen en geef aan wanneer je terugbelt/-appt/-chat. 4. Spreek met elkaar af wanneer je bereikbaar bent Een manager die ’s avonds blijft doormailen is prima, maar dat mag niet de norm zijn. Hetzelfde geldt ...