Je ondergewaardeerd voelen en hoe je daar iets aan kunt veranderen

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Managementondersteuners staan ​​erom bekend hun werkzaamheden uit te voeren en ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Dit betekent vaak dat leidinggevenden het werk niet zien dat nodig is om ‘dingen te laten gebeuren’. Een neveneffect van deze uitdaging is dat ondersteuners zich vaak ondergewaardeerd en onderbenut kunnen voelen. Ondersteuners gaan vervolgens door met hun werk, terwijl er zoveel meer is dat ze zouden kunnen doen. Voel jij dit ook en wil je daar verandering in aanbrengen? Lees dan snel verder! Inventariseer Als je je ondergewaardeerd voelt, dan is het noodzakelijk om de balans op te maken van waar je bent in jouw rol en wat je doet. Maak een lijst van alle taken/werkzaamheden die je doet, en maak vervolgens ook een lijst van alle werkzaamheden waaraan je zou graag willen werken. Verder is het ook de moeite waard om te kijken naar de functieomschrijving die je hebt gekregen toen je bij de organisatie in dienst kwam. Werk je aan alle dingen waarvan je werd verteld dat ze bij het werk hoorden? Als je eenmaal hebt geïnventariseerd waar je staat, heb je de informatie om beslissingen te nemen over je toekomst. Is er meer te doen in jouw rol en in de org...