Zo herken je passief-agressief gedrag en dit kan je eraan doen

Welkom bij PAsearch - bureau voor werken in management support.
Neem een kijkje op onze website!
Je bent het er niet mee eens, maar je zegt niets. Je voelt je boos en machteloos tegelijk. Het blijft aan je knagen, maar je hebt geen puf en zin om openlijk het probleem aan te pakken. Na verloop van tijd merk je dat je wat onverschillig aan het worden bent. Gelukkig is het bijna weekend… Herken jij dit gedrag? Dan ben je niet goed bezig. Je doet jezelf, je collega’s en het bedrijf waar je werkt te kort. Wat is passief-agressief gedrag? Passief-agressief gedrag is een manier van omgaan met een conflict zonder er echt een oplossing voor te vinden. Mensen die hier last van hebben, lijken aardig, maar gedragen zich toch vaak anders. Eigenlijk hebben ze “twee gezichten”. Passief-agressief gedrag kan uitputtend, verwarrend, frustrerend en tot emotioneel wantrouwen leiden, bij jezelf en ook bij je collega´s. Hoe herken je passief-agressief gedrag? #1 Als je bepaalde personen negeert Je beantwoordt de mail of het telefoongesprek niet van de betreffende collega, want je bent boos. In dit geval zeg je niet wat je vindt of voelt. Vervolgens geef je wel steken onder water, door geen gehoor te geven. #2 Als je taken uit gaat stellen Uitstellen gaat nog een stapje verder ...