In Nederland heb je, als werkende in loondienst, recht op vier keer de wekelijkse arbeidsduur. Werk je fulltime (40 uur) dan heb je wettelijk gezien recht op 20 vrije dagen per jaar. Veel organisaties geven werknemers ook nog een aantal extra vakantiedagen (die noemen we bovenwettelijke vakantiedagen). Als je extra dagen van je werkgever krijgt, dan staat ze in je arbeidsovereenkomst of CAO. Vind jij dat je te weinig vakantiedagen hebt? Dan kan je dat of accepteren, of proberen om het slim aan te pakken. Hoe precies? Lees deze tips.
Maak slim gebruik van de feestdagen
Naast die 20 vrije dagen heb je in 2023 ook een aantal betaalde vrije feestdagen:
Nieuwjaarsdag: zondag 1 januari 2023
Goede vrijdag: vrijdag 7 april 2023 (is niet standaard vrij, staat in CAO of arbeidsovereenkomst)
Pasen: zondag 9 en maandag 10 april 2023
Koningsdag: donderdag 27 april 2023
Bevrijdingsdag: vrijdag 5 mei 2023 (eenmaal in de 5 jaar is verplicht vrij)
Hemelvaartsdag: donderdag 18 mei 2023
Pinksteren: zondag 28 en maandag 29 mei 2023
Kerstmis: maandag 25 en dinsdag 26 december 2023
Deze feestdagen zijn de ideale startpunten om je vakantieplanning mee te optimaliseren. Een idee is om vrij te nemen ...
Haal meer uit je vrije dagen in 2023