HR Medewerker

Voor gemeente Wassenaar zoekt pzSearch een HR Medewerker. Als ervaren, zelfstandige HR-medewerker bij de Gemeente Wassenaar ondersteun je de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor nauwkeurige HR-administratie: opstellen van HR-documenten, verwerken van mutaties in het HR-systeem (Motion/BCS is pré), en beheren van personeelsdossiers. Je organiseert en coördineert onboardingactiviteiten en andere HR-evenementen (Wassenaar academie, vitaliteit). Als aanspreekpunt voor HR-vragen draag je bij aan procesverbetering en een efficiënte HR-dienstverlening, altijd in samenwerking met het HR-team, binnen een kleine, respectvolle en omgevingsgerichte gemeente. We zoeken een HR-medewerker met minimaal MBO 4 opleiding (HR-gerelateerd) en per november 2025 beschikbaar voor 24 uur per week. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als HR-medewerker/ondersteuner met HR-administratieve taken binnen een publieke organisatie (bij voorkeur gemeente). Essentieel is aantoonbare ervaring met documentopstelling, mutatieverwerking en dossierbeheer. Minimaal 3 voorbeelden van het organiseren van onboarding/HR-evenementen en bij voorkeur 2 jaar ervaring met HR-procesoptimalisatie zijn vereist. Ervaring met Motion of BCS HR Enterprise is een pré. Je bent proactief, energiek, gestructureerd, communicatief vaardig, betrouwbaar, samenwerkingsgericht en stressbestendig. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 uur per week op detacheringsbasis. De startdatum is Z.S.M, voor de duur van 3 maanden met de optie tot 3 maal 3 maanden verlengen. Het is niet mogelijk deze functie op freelance basis in te vullen. Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt €2.950 - €4.950 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Je kan solliciteren op deze vacature tot 11 november 2025, 17:00.