Interim HR Business Partner

Voor Stichting bevolkingsonderzoek Nederland zoekt pzSearch een Interim HR Business Partner (ZZP). Als HR Business Partner bij Bevolkingsonderzoek Nederland draag je direct bij aan een organisatie met een grote maatschappelijke missie: de vroegtijdige opsporing van kanker. In deze senior rol ben jij de strategische en tactische sparringpartner voor de leidinggevenden van de ondersteunende afdelingen, waaronder Finance, IT, Inkoop en het Projectbureau. Je adviseert op alle niveaus over uiteenlopende HR-thema’s en bent een volwaardig klankbord voor het verantwoordelijke MT-lid. Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar haalbare HR-opdrachten en ondersteunt het management bij het cultiveren van een positieve en gezonde werkomgeving. Samen met een landelijk team van specialisten en supportmedewerkers zorg je voor een professionele begeleiding van complexe casuïstiek en multidisciplinaire projecten. Je bent een professional die niet alleen meedenkt over de koers, maar ook de mouwen opstroopt om praktische oplossingen te implementeren, waarbij je altijd de verbinding zoekt met het team en de kernwaarden van de organisatie bewaakt. De ideale professional beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van HRM en heeft een stevig fundament van minimaal vijf jaar ervaring als HR-adviseur binnen een overheidsinstelling. Je bent een doortastende adviseur die feilloos de weg weet in HR-wet- en regelgeving, de geldende CAO en complexe personele vraagstukken. We zoeken een echte senior die gewend is om leidinggevenden te begeleiden bij veranderprocessen en die beschikt over diepgaande kennis van thema’s als duurzame inzetbaarheid en teamontwikkeling. Je bent organisatiesensitief, stelt de juiste kritische vragen en weet strategische visies om te zetten in tastbare resultaten. Jouw werkwijze kenmerkt zich door een gezonde balans tussen "denken" en "doen", waarbij je resultaatgerichtheid combineert met een mensgerichte aanpak. Gezien het landelijke karakter van de stichting vind je het leuk om incidenteel naar verschillende kantoren te reizen, terwijl je de rest van de tijd profiteert van de vrijheid van hybride werken. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 32 - 36 uur per week. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt 80 - 90 euro. De rol is geschikt voor ZZP'ers, Interlancing of detachering. De startdatum is 1 september 2026 en de opdracht heeft een looptijd van 8 maanden. Solliciteren kan tot en met maandag 15 juni 2026, 12:00 uur.