Voor gemeente Amsterdam zoekt pzSearch een HR projectleider. Als HR-Projectleider Reorganisatie P&O ben je verantwoordelijk voor de tactische en operationele uitvoering van de reorganisatie binnen de directie P&O. Je coördineert het projectteam REO P&O, bent het centrale aanspreekpunt voor het implementatietraject inclusief nazorg, rapporteert aan de programmamanager en bent lid van de regiegroep. Je stemt af met interne stakeholders en disciplines en zorgt voor de monitoring en actualisatie van voorbereide onderdelen zoals WAS/WORDT-lijsten en voorgenomen plaatsingslijsten. De nadruk van jouw rol ligt op het begeleiden van het complexe plaatsingsproces: van het verzenden van brieven en het selecteren/trainen van selectiecommissies, tot het plannen van procedures, begeleiden van de plaatsingscommissie, coördineren van de definitieve lijst en het verzenden van de eindbrieven. Ook coördineer je de administratieve verwerking in de nazorgfase. Je bewaakt de voortgang, stemt af, coördineert acties, schakelt tussen belangen en zorgt dat het reorganisatieproces zorgvuldig en volgens planning verloopt. Voor deze rol zoeken we een HR-Projectleider die beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager in een reorganisatie en aantoonbare ervaring als projectleider in een organisatie met 300+ FTE. Verder is aantoonbare ervaring met een reorganisatie bij een bestuurlijke organisatie van 300+ FTE of meer een vereiste. Het is essentieel dat je aantoonbare ervaring hebt met het coördineren van reorganisatietrajecten, waarbij het aantal jaren ervaring (tussen 1 en 4 jaar) moet worden aangegeven. Via een aanbesteding wordt een uitdagende, tijdelijke functie aangeboden voor 24 - 36 uur per week. De startdatum is 29-07-2025 t/m 01-02-2026, met mogelijke opties tot verlenging. Het uurtarief is afhankelijk van kennis en ervaring en bedraagt maximaal 110 euro per uur. Je kan solliciteren op deze vacature tot vrijdag 4 juli 2025, 17:00 uur.
HR Projectleider